• Strategische Weiterentwicklung des Museumszentrums Burg Linn und Profilierung des Hauses im kulturellen Umfeld der Stadt Krefeld
• Konzeptionelle Leitung eines wissenschaftlich fundierten und publikumsorientierten Ausstellungs- und Vermittlungsprogramms
• Führung und Entwicklung des Teams sowie Weiterentwicklung einer effizienten und modernen Organisationsstruktur, einschl. der Überarbeitung der derzeitigen Aufbauorganisation mit rund 27 Mitarbeitenden
• Steuerung zentraler Museumsprojekte, einschl. Ausstellungen, Sammlungsarbeit und archäologischer Maßnahmen
• Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und operative Prozesse
• Drittmittel- und Fördermittelmanagement zur Entwicklung und Sicherung von Projekten
• Repräsentation des Museums in die Stadtgesellschaft, Netzwerken und im UNESCO-Kontext des Niedergermanischen Limes
• Konzeptstarke Ideen für eine moderne Kulturlandschaft über das Museum hinaus; besondere Bedeutung der Vernetzung mit weiteren Kultur- und Stadtinstitutionen
• Weiterentwicklung der Besuchendenorientierung und Entwicklung neuer Angebote und Formate

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Archäologie
• oder in Geschichte/ Kulturwissenschaften/ vergleichbaren Fachgebiet kombiniert mit nachgewiesener archäologischer Fachkompetenz sowie Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, inklusive Personal und Budgetverantwortung im geforderten Bereich
• Fundierte Erfahrungen im Museums- oder Ausstellungsbetrieb, in der Sammlungsarbeit oder in wissenschaftsbasierter Kulturarbeit

• Ausgeprägte Managementkompetenz für die strategische, organisatorische, personelle und inhaltliche Steuerung eines komplexen Museumsbetriebs, verbunden mit Innovationsfreude und Gestaltungswillen
• Kompetenzen im Change- und Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Prozesse, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und nachgewiesene Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld
• Ausgewiesene Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der internen und externen Zusammenarbeit
• Erfahrung im Netzwerk- und Stakeholdermanagement, idealerweise im Kultur- oder Wissenschaftskontext
• Kenntnisse im Umgang mit UNESCO-Welterbestrukturen und internationalen Partnerinnen und Partner
• Expertise in Drittmittelakquise, Fördermanagement und Fundraising
• Hohe Besuchenden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung in zeitgemäßer, auch digitaler Vermittlung

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Flexible Arbeitszeiten u. mobiles Arbeiten (in Absprache)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz
• Feedback/ Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitäts- angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:

KEX_3452_Ihr Nachname_Bewerbung

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren in den Systemen der KULTUREXPERTEN und des Auftraggebers (Stadt Krefeld) gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.