• Strategische Planung und Umsetzung von Sponsoring-, Fundraising- und Development-Initiativen
• Entwicklung nachhaltiger, langfristiger Finanzierungskonzepte zur Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie zur Kapital- und Projektfinanzierung
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Stiftungsförderung & Fundraising inkl. Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen und Honorarkräften
• Zentrale Koordination aller Aktivitäten in den Bereichen Stiftungsförderung, Sponsoring und Fundraising in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Aktive Mitwirkung an der übergeordneten Organisations- und Unternehmensstrategie
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fundraising-Strategie
• Verantwortung für die Einwerbung von Mitteln aus verschiedenen Quellen (z. B. Fördernde, Stiftungen, öffentliche Institutionen, Unternehmen, private Stifter:innen)
• Planung, Steuerung, Controlling und Reporting der Einnahmen in Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich
• Budgetverantwortung für den Bereich Stiftungsförderung & Development
• Weiterentwicklung von Fundraising-Instrumenten und -Prozessen (u. a. CRM, Monitoring, Datenschutz)
• Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung eines belastbaren Netzwerks im Förderumfeld
• Entwicklung innovativer Fördermodelle und langfristiger Partnerschaften (z. B. Vermächtnisprogramme, Unternehmenskooperationen)
• Repräsentation der Organisation in relevanten Netzwerken, Gremien und gegenüber Förderpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
• Erhebung, Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Führung, Motivation und gezielte Personalentwicklung des Teams

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fundraising, Development oder in der Stiftungsförderung, idealerweise im Kultur- oder Bildungsbereich
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und organisatorische Kompetenz
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick
• Empathische, serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen und sicherem Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Identifikation mit den Werten gemeinnütziger Arbeit; Affinität zu Kultur (insbesondere klassische Musik) ist von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unmittelbare strategische Wirkung
• Ein anspruchsvolles, sinnstiftendes Aufgabenfeld in einem professionellen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:

KEX_3457_Ihr Nachname_Bewerbung

Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren in den Systemen der KULTUREXPERTEN gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.