Der neue Beitrag von Dr. Oliver Scheytt ist ab sofort im Handbuch Kulturmanagement verfügbar und kann online heruntergeladen werden.
Unter dem Titel „Strategisches Personalmanagement basiert auf Personalplanung und Personalbedarfsplanung“ beleuchtet Oliver Scheytt die zentrale Rolle des Personals als wichtigste Ressource von Kulturorganisationen. Im Fokus stehen die strategische Personalplanung, die Ableitung konkreter Personalbedarfe sowie zentrale Instrumente des modernen Personalmanagements – von Personalentwicklung über Recruiting bis hin zum Personalcontrolling.
Der Beitrag zeigt praxisnah, wie Kulturinstitutionen ihre Personalarbeit systematisch ausrichten und zukunftsfähig gestalten können.
Der vollständige Beitrag steht im Handbuch Kulturmanagement zum Download bereit.
https://www.kulturmanagement-portal.de/
