Die Berufung von Marlene A. Schenk zur neuen Direktorin der Rebecca Horn Moontower Foundation stellt einen wichtigen Impuls für die Weiterentwicklung des künstlerischen Erbes von Rebecca Horn dar. Mit ihrer ausgewiesenen Expertise und strategischen Kompetenz wird sie die Stiftung maßgeblich prägen.
Wir freuen uns, die Stiftung bei diesem bedeutenden Besetzungsprozess beratend begleitet zu haben.
Zum 1. Juni 2026 übernimmt Sandra Badelt die Leitung des LVR-Freilichtmuseums Lindlar und folgt damit auf Michael Kamp, der das Haus über mehr als zwei Jahrzehnte hinweg erfolgreich geprägt hat.
Die studierte Kunsthistorikerin bringt vielfältige Erfahrungen aus namhaften Kulturinstitutionen mit. Zuletzt war sie Mitglied im Direktorium des Deutschen Bergbau-Museums Bochum, zuvor unter anderem als Ausstellungsleiterin am Museum Kunstpalast Düsseldorf tätig.
Das Freilichtmuseum Lindlar gehört mit seiner rund 30 Hektar großen Anlage und zahlreichen historischen Gebäuden, Gärten und landwirtschaftlichen Flächen zu den bedeutenden musealen Einrichtungen zur Vermittlung regionaler Alltagskultur im Bergischen Land.
Wir haben das Besetzungsverfahren für diese herausgehobene Leitungsposition begleitet und freuen uns sehr über die gelungene Berufung. Für ihre neue Aufgabe wünschen wir Sandra Badelt einen erfolgreichen Start, viel Gestaltungsfreude und stets eine glückliche Hand. Dem LVR-Freilichtmuseum Lindlar wünschen wir weiterhin eine positive Entwicklung und viele begeisterte Besucherinnen und Besucher.
Wir freuen uns, dass wir das Auswahlverfahren zur Neubesetzung der Intendanz an der neuen Bühne Senftenberg erfolgreich begleiten konnten. Die Verbandsversammlung des Zweckverbandes „Neue Bühne – Niederlausitzer Theaterstädtebund Senftenberg“ hat der Empfehlung der Findungskommission zugestimmt: Ulrike Müller wird zum 1. September 2027 die künstlerische Leitung des Hauses übernehmen.
Mit der Regisseurin, Autorin und Theatermacherin gewinnt die neue Bühne Senftenberg eine Persönlichkeit, die künstlerische Erfahrung, regionale Verbundenheit und einen klaren Blick auf gesellschaftliche Transformationsprozesse miteinander verbindet. Als gebürtige Cottbuserin ist Ulrike Müller eng mit der Lausitz verbunden; zugleich bringt sie langjährige Erfahrung aus ihrer Arbeit an zahlreichen Bühnen im deutschsprachigen Raum sowie in partizipativen Kulturprojekten mit.
In dem mehrstufigen Auswahlprozess setzte sie sich gegen 46 Mitbewerbungen aus dem In- und Ausland durch. Sebastian Bolz, Geschäftsführer Personalberatung bei KULTUREXPERTEN, war als externes Mitglied der Findungskommission beteiligt.
Wir gratulieren Ulrike Müller herzlich zu ihrer Berufung und wünschen ihr für die neue Aufgabe an der neuen Bühne Senftenberg viel Erfolg. Unser Dank gilt dem Zweckverband und allen am Verfahren Beteiligten für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Der neue Beitrag von Dr. Oliver Scheytt ist ab sofort im Handbuch Kulturmanagement verfügbar und kann online heruntergeladen werden.
Unter dem Titel „Strategisches Personalmanagement basiert auf Personalplanung und Personalbedarfsplanung“ beleuchtet Oliver Scheytt die zentrale Rolle des Personals als wichtigste Ressource von Kulturorganisationen. Im Fokus stehen die strategische Personalplanung, die Ableitung konkreter Personalbedarfe sowie zentrale Instrumente des modernen Personalmanagements – von Personalentwicklung über Recruiting bis hin zum Personalcontrolling.
Der Beitrag zeigt praxisnah, wie Kulturinstitutionen ihre Personalarbeit systematisch ausrichten und zukunftsfähig gestalten können.
Der vollständige Beitrag steht im Handbuch Kulturmanagement zum Download bereit.
https://www.kulturmanagement-portal.de/
In der Öffentlichkeit wird viel über Haltung gesprochen – insbesondere von Kulturinstitutionen. Gleichzeitig scheinen wichtige Instanzen weggebrochen zu sein.
Um eine Haltung beziehen zu können, müssen Kulturinstitutionen nach innen wie außen kommunizieren.
Der Hauptfokus sollte dabei darauf liegen, interne wie externe Spannungen zur Kenntnis zu nehmen und fortlaufend gut zu managen, um daraus Kreativität zu generieren. Haltung erfordert also stete Bewegung und kommt letztlich in allen Prozessen der Institution zum Ausdruck. Sie ist das kollektive Verständnis der Mitglieder darüber, was die Organisation ausmacht.
Ob eine Institution schließlich eine politische Haltung nach außen formuliert, ist in diesem Prozess nicht entscheidend. Denn auch ein Sich-Enthalten ist eine Form von Haltung, die für die Institution und ihre Mitarbeiter:innen am authentischsten sein kann. In diesem Sinne bezeichnet Haltung nicht nur ein angestrebtes Ziel, sondern das Streben selbst.
Diese Einsichten brachte unser Cultural Leadership Lunch „CLunch“ im April zutage, bei dem Elena Römer Einblicke in ihre wissenschaftliche Forschung zum Thema Haltung gab. In unserem monatlichen Mittagsformat für Führungskräfte sprechen wir über verschiedene Handlungsfelder, Instrumente und Methoden von Cultural Leadership und wollen insbesondere einen Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis ermöglichen.
Elena Römer war u.a. Stipendiatin der Claussen-Simon-Stiftung und schreibt derzeit ihre Promotion am Institut für Kultur- und Medienmanagement (KMM) der Hochschule für Musik und Theater Hamburg unter dem Arbeitstitel: „Eine Frage der Haltung – Versuch einer interdisziplinären Klärung des Wesens und der Bedeutung für Kulturorganisationen“.
Wir freuen uns, dass wir das Apollo-Theater Siegen bei der Besetzung der Intendanz ab der Spielzeit 2027/2028 begleiten konnten. Mit Jürgen Eick übernimmt eine erfahrene Theaterpersönlichkeit die künstlerische und geschäftsführende Leitung des Hauses, die unterschiedliche Kulturorte in Deutschland kennt und über viele Jahre in verantwortlichen Leitungsfunktionen gearbeitet hat.
Wir freuen uns sehr, Wesselina Georgiewa als neue Senior Beraterin im Team KULTUREXPERTEN begrüßen zu dürfen. Mit ihrer Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungspersönlichkeiten sowie ihrer fundierten Erfahrung an der Schnittstelle von Kultur und Management wird sie unser Team verstärken und wertvolle Impulse einbringen.
Liebe Kundinnen und Kunden,
Liebe Kandidatinnen und Kandidaten,
Liebe Partnerinnen und Partner,
ein bewegtes Jahr voller inspirierender Begegnungen und spannender Projekte neigen sich dem Ende zu. Wir möchten uns herzlich für Ihr Vertrauen, die anregende Zusammenarbeit und die gemeinsamen Erfolge bedanken.
Kunst und Kultur leben von Menschen mit Leidenschaft, Vision und Engagement – und wir setzen unsere Expertise dafür ein, Ihr kulturelles Wirken nachhaltig zu stärken.
Wir wünschen Ihnen frohe Weihnachten, besinnliche Feiertage und einen schwungvollen Start in ein neues Jahr voller Ideen, Begegnungen und kultureller Impulse!
Ihr KULTUREXPERTEN Team
Vom 3. bis 5. Dezember 2025 findet im Museum für Kunst und Gewerbe Hamburg die diesjährige ICOM-Jahrestagung statt. Unter dem Motto „On Fire! Über die Kraft der Museen“ widmet sich die Tagung der Frage, wie Museen heute wirksam sein können – als Orte der Orientierung, der Begegnung und der gesellschaftlichen Gestaltung.
Zentrale Themen der Tagung
Das Programm bietet eine Mischung aus Vorträgen, Workshops und kreativen Formaten, die unterschiedliche Blickwinkel auf Museumsarbeit eröffnen.
Wir von KULTUREXPERTEN freuen uns sehr auf die Tagung, den fachlichen Austausch und die inspirierenden Impulse. Unsere Kolleg*innen Julia Karampekos und Christian Jansen werden vor Ort teilnehmen und die Gelegenheit nutzen, neue Perspektiven für unsere Arbeit mitzunehmen – insbesondere im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der strategischen Museumsberatung.
