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KEX_3240 Betriebsdirektion (m/w/d) beim Pfalztheater Kaiserslautern

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Das Pfalztheater Kaiserslautern ist ein Mehrspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Chor und eigenem Orchester. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die mit den Strukturen und der innerbetrieblichen Steuerung eines Mehrspartenhauses bestens vertraut ist und die eine hohe Leidenschaft für die Arbeit und die Abläufe an einem großen Theater besitzt. Sie bringen Kompetenzen und Erfahrungen im Schnittstellenmanagement zwischen künstlerischem Betrieb, Marketing sowie Technik in leitender Funktion mit.

KEX_3239 Künstlerische Direktion (m/w/d) beim Pfalztheater Kaiserslautern

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Das Pfalztheater Kaiserslautern ist ein Mehrspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Chor und eigenem Orchester. Gesucht wird eine kreative Führungspersönlichkeit, die künstlerische Qualität, Vermittlung künstlerischer Inhalte und wirtschaftlichen Erfolg zu verbinden weiß. Sie bringen neue Ideen für die Programmatik des Theaters und dessen Sparten mit – auch unter den Gesichtspunkten der Innovation, Digitalisierung und Interkulturalität.

KEX_3242 Programmleitung (m/w/d) der Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 GmbH

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Im Jahr 2025 wird Chemnitz Kulturhauptstadt Europas sein. Die Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 GmbH entwickelt das Programm aus dem Bidbook weiter und realisiert das Kulturhauptstadtprogramm 2025 einschließlich der Vor- und Nachbereitung. Gesucht wird ein/-e erfahrene/-r Teamplayer*in mit stark ausgeprägten Kompetenzen in der Organisation, Kommunikation und Moderation von kulturellen Programmen auf Basis der bestehenden Bidbook-Inhalte.

KEX_3245 Abteilungsleitung (m/w/d) Drittmittel, Gremien & Veranstaltungen

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Das Landesmuseum Württemberg (LMW) ist das größte kulturhistorische Museum in Baden-Württemberg. Das LMW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Abteilungsleitung (m/w/d) Drittmittel, Gremien & Veranstaltungen“.

Gesucht wird eine zuverlässige, souveräne und kulturaffine Leitungspersönlichkeit, die sich durch strategische Denkweise, Offenheit und Innovationskraft auszeichnet sowie mehrjährige Erfahrungen in Aufbau und Pflege von Partnerschaften mitbringt.

KEX_3244 Intendant*in (w/m/d) bei der Brandenburger Theater GmbH

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Das über 200 Jahre alte Theater Brandenburg ist eine Gesellschaft der Stadt Brandenburg und bietet Konzerte, Musik- und Tanztheater, Schauspiel, Figurentheater sowie Kinder- und Jugendtheater. Gesucht wird eine kreative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten künstlerischen und kommunikativen Fähigkeiten, um die Programmatik und den Spielbetrieb des Theaters innovativ, digital, interkulturell und zugleich wirtschaftlich planen und gestalten zu können.

Besetzung von Führungspositionen in Theatern

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KULTUREXPERTEN hat im Jahr 2020 die Verfahren zur Besetzung mehrerer Führungspositionen bei Theatern begleitet. Die Auswahl und die finalen Entscheidungen bei den Intendantenbesetzungen haben Findungskommissionen getroffen, deren Mitglieder Entscheider*innen der Rechtsträger und externe Fachleute (Intendant*innen bzw. Vertreter des Deutschen Bühnenvereins) waren. KULTUREXPERTEN hat die jeweiligen Findungskommissionen bei ihrer Arbeit unterstützt. So wurden in jedem Fall eine vollständige Kandidatenliste vorgelegt, in der die nach der öffentlichen Ausschreibung eingegangenen und die direkt angesprochenen Persönlichkeiten aufgeführt waren. Zudem wurden sämtliche eingegangenen Bewerbungen zugänglich gemacht und nach den von den Theaterträgern vorgegebenen Kriterien vorsortiert. In der Resonanz von Kandidat*innen und Auftraggebern wird hervorgehoben, dass die Expertise des Geschäftsführers Prof. Dr. jur. Oliver Scheytt aus seiner jahrzehntelangen Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunst und Verwaltung sehr geschätzt wird.

Ein positives erstes Funken reicht nicht aus!

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Oliver Scheytt spricht im Dossier Politik & Kultur mit Cornelie Kunkat über Doppelspitzen, ihre Entstehung und Herausforderungen sowie den Kriterien und Methoden die zu einer „guten“ Personalentscheidung beitragen können. Während es prinzipiell ratsam scheint, dass sich zwei in Zukunft sehr eng zusammenarbeitende Persönlichkeiten vorab in einem ersten Gespräch kennenlernen können, ist dies noch lange keine Garantie für eine langfristig konstruktive Kooperation. Neben klaren Verantwortlichkeiten und Aufgabenzuschnitten ist hier vor allem auch eine klare Kommunikation unter allen Beteiligten der Schlüssel zum Erfolg.

Ob Doppelspitzen grundsätzlich eher von Vor- oder Nachteil sind, lässt sich nicht so leicht beantworten, so kann es auch ohne eine Doppelspitze zu unklaren oder „gedoppelten“ Aussagen einer Führungsperson kommen. Gleichzeitig muss die Gestaltung der obersten Führungsebene auch in die Gesamtkonstellation der Kulturorganisation passen. Oliver Scheytt schließt das Interview mit seiner Einschätzung, dass „wenn man Doppelspitzen komplementär besetzt und sich jede oder jeder auf seine Stärken konzentrieren kann – dann ist es einfach ideal.“ Lesen Sie das komplette Gespräch hier. Dossier

Neubau und Sanierung von Kulturimmobilien

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Zu einem Schwerpunkt in der Strategieberatung der KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH hat sich die Begleitung der Bauherren und Nutzer von Kulturbauten entwickelt. Bei diesen Prozessen besteht eine besondere Herausforderung darin, die Fülle von personellen, organisatorischen und rechtlichen Gestaltungsfragen zu bewältigen. KULTUREXPERTEN hat Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen und Kernprozesse erarbeitet, auch basierend auf Erfahrungen von Prof. Dr. Oliver Scheytt mit dem Neubau und der Sanierung der Philharmonie, der Stadtbibliothek, der Musikschule, des Stadtarchivs, des Museum Folkwang und insbesondere des Welterbe Zollverein in Essen.

Dabei ist auch immer wieder die Frage relevant, in welcher Rechtsform die jeweilige Kultureinrichtung und der Kulturbau künftig geführt werden sollen. Die Prozessbegleitung bedarf einer genauen Analyse der in den einzelnen Phasen erforderlichen Kompetenzen:

Welche Aufgaben können mit dem derzeitigen oder ggf. zusätzlichem Personal oder externer Unterstützung optimal bewältigt werden?

Aktuell ist KULTUREXPERTEN in die Planungen für den Neubau und/oder die Sanierung des Gutenberg-Museums in Mainz eingebunden. Gemeinsam mit Dr. Julia Ackerschott hat Prof. Dr. Oliver Scheytt in der von der Stadt eingesetzten Arbeitswerkstatt Ende Januar die Rechtsformen für die künftige Trägerschaft des Gutenberg-Museums (Regiebetrieb, gGmbH, Stiftung) erläutert und begründet, warum eine Stiftung privaten Rechts als die bestgeeignete Form erscheint: Sie verschafft ein positives Image, bietet mehr Möglichkeiten zur Akquise von Drittmitteln und zur Einbindung unterschiedlichster Akteure. Die Arbeitswerkstatt wird der Stadt vorschlagen, eine Neubaulösung zu verfolgen, entweder am bisherigen Standort oder auf einem anderen Grundstück in der Innenstadt.

Vorsitzender des Kuratoriums der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V.

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Oliver Scheytt wurde am 24. Januar 2020 zum Vorsitzenden des Kuratoriums der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V. gewählt. Hauptaufgabe des Kuratoriums ist es, das Institut für Kulturpolitik bei seiner Arbeit zu begleiten und in wissenschaftlichen Grundsatzfragen und der Durchführung von Forschungsvorhaben zu unterstützen sowie Empfehlungen zum Arbeitsprogramm und seinen Themenschwerpunkten zu geben. Mitglieder des Kuratoriums sind Persönlichkeiten aus diversen Kontexten der Kulturforschung und -vermittlung.